Global Executives Say Companies Should Be Measured by Their Societal Purpose, According to New Deloitte Survey

AsiaNet 48122

NEW YORK, Jan. 23, 2012 /PRNewswire-AsiaNet/ —

– Private sector leaders and Millennials than any other believe business, more area, has the potential to impact society’s biggest challenges

At the World Economic Forum 2012, Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) will share the results of a global survey exploring business leaders’ attitudes on the purpose, impact, and leadership of business on society. The survey, sponsored by DTTL and conducted by the Economist Intelligence Unit (EIU), found that more than three quarters of the respondents (76%) believe that the value of a company should be measured by the positive contribution its core business makes to society, as well as by its profits.

Furthermore, of the leaders surveyed, 73% believe that their core business activities make a positive contribution to society.

“This survey sparks an important dialogue about the role of business in building a better society,” said Barry Salzberg, Global CEO, DTTL. “Within the Deloitte network, we believe there is opportunity for this ‘societal purpose’ to be integrated into a business’s core activities, decisions, and identity. It is through this embedded purpose, in turn, that businesses can inspire positive economic, environmental, and social change.”

Silent Contribution

The study showed that while 82% of business leaders surveyed said their organization had a formal statement detailing its “societal purpose,” and 52% said that this formal statement of purpose was essential for attracting the next generation of customers and employees, only 25% thought that this purpose was well known by their customers, consumers, or clients. This suggests that businesses can do a better job of communicating the contribution and impact that their core activities have on society.

Deloitte Millennial Views

Alongside the EIU survey, DTTL examined the opinions of more than 1,000 Deloitte member firm Millennials (employees joining the organization who were born after 1981) on their views regarding the impact business has on society. More than half (52%) believe that in the future, business, more than any other area of society, will achieve the greatest impact in solving society’s biggest challenges. Furthermore, 92% of the respondents believe that the success of a business should be measured by more than just profit, suggesting that a company’s “societal purpose” is a key priority and expectation of the Millennial generation.

“CEOs’ voices are being joined by an emerging generation of future business leaders who see personal responsibility, corporate responsibility, and societal responsibility as one continuous line,” continued Salzberg. “There’s a real appetite for new ideas, original insights, and spirited debate, and with this research, we are engaging today’s business leaders to examine the purpose, impact, and leadership expected of business in society.”

For more information and to view the survey results, visit: http://www.deloitte.com/business-society.

About the survey:

The findings are based on a survey of 390 executives conducted in October 2011. Respondents were distributed across Europe (33%), North America (31%), and Asia Pacific (24%), with the rest of the world-which incorporates Latin America, the Middle East, and Africa-comprising about 12%. In terms of seniority, 57% of respondents are C-level executives, board members, vice presidents, or directors, with the rest occupying senior management roles. Financial services provided the largest number of respondents (22%), followed by technology (12%), professional services (11%), healthcare and
pharmaceuticals (8%), and manufacturing (5%), with additional responses from a wide range of industries. Around 74% of respondents represented corporations with annual revenues of over US$500m, including 27% with revenues over US$10bn.

About Deloitte

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see http://www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.

Deloitte provides audit, tax, consulting, and financial advisory services to public and private clients spanning multiple industries. With a globally connected network of member firms in more than 150 countries, Deloitte brings world-class capabilities and high-quality service to clients, delivering the insights they need to address their most complex business challenges. Deloitte’s approximately 182,000 professionals are committed to becoming the standard of excellence.

SOURCE: Deloitte Touche Tohmatsu Limited

CONTACT: Christine Selph, Global Communications, Deloitte Touche Tohmatsu
Limited, Tel: +1-212-492-4517, Mobile: +1-347-429-2891, cselph@deloitte.com;
Jyoti Chopra, Global Communications, Deloitte Touche Tohmatsu Limited, Tel:
+1-212-492-4086, Mobile: +1-609-216-1429, jychopra@deloitte.com; Cecilia
Coakley, MWW Group, Tel: +1-201-964-2395, Mobile: +1-201-681-9886,
ccoakley@mww.com

دیلوئے کے نئے سروے کے مطابق عالمی ایگزیکٹوز کا کہنا ہے کہ اداروں کی قدر کا اندازہ اُس کے سماجی مقصد سے لگانا چاہیے

AsiaNet 48122

نیو یارک، 23 جنوری 2012ء/پی آرنیوزوائر-ایشیانیٹ/

–        نجی شعبے کے رہنما اور ہزاریہ سے متعلقہ افراد کا ماننا ہے کہ کاروبار، کسی بھی دوسرے سےشعبے سے زیادہ، معاشرے کے عظیم ترین چیلنجز پر اثرات کی صلاحیت رکھتا ہے

عالمی اقتصادی فورم 2012ء میں دیلوئے توش توماتسو لمیٹڈ (ڈی ٹی ٹی ایل) ایک عالمی سروے کے نتائج ظاہر کرے گا جو کاروباری رہنماؤں کے مقاصد کے حوالے سے رویے، اثر اور معاشرے پر کاروبار کی قیادت کو تلاش کرنے کے لیے کیا گیا۔ ڈی ٹی ٹی ایل کا اسپانسر شدہ اور اکنامسٹ انٹیلی جنس یونٹ (EIU) کی جانب سے کیے گئے سروے سے معلوم ہوا کہ تین چوتھائی سے زائد جواب دہندگان (76 فیصد) کا ماننا ہے کہ ادارے کی قدر کا اندازہ اس کے منافع کے ساتھ ساتھ اس کے بنیادی کاروبار کی معاشرے کے لیےمثبت امداد کی بنیاد پر لگایا جانا چاہیے۔

مزید برآں، سروے کیے گئے رہنماؤں میں سے، 73 فیصد کا ماننا ہے کہ ان کی بنیادی کاروباری سرگرمیاں معاشرے کے لیے مثبت حصہ ڈال رہی ہیں۔

ڈی ٹی ٹی ایل کے گلوبل سی ای او بیری سالزبرگ نےکہا کہ “یہ سروے ایک بہتر معاشرے کے قیام میں کاروبار کے کردار کے بارے میں ایک اہم گفتگو کا آغاز کرتا ہے۔ دیلوئے نیٹ ورک میں ہمارا ماننا ہے کہ کاروبار کی بنیادی سرگرمیوں، فیصلوں اور شناخت  میں اس ‘سماجی مقصد’ کو شامل کرنے کا موقع موجود ہے۔ اس مستحکم مقصد کے ذریعے، سلسلہ وار، کاروباری ادارے مثبت اقتصادی، ماحولیاتی اور سماجی تبدیلی کو متاثر کر سکتے ہیں۔”

خاموش حصہ داری

تحقیق نے ظاہر کیا کہ جیسا کہ سروے میں 82 فیصد کاروباری رہنماؤں نے کہا کہ ان کا ادارہ اپنے “سماجی  مقاصد” کی باضابطہ گوشوارے کا حامل ہے، اور 52 ان کے مقاصد کا باضابطہ گوشوارہ صارفین اور ملازمین کی نئی نسل کی توجہ اپنی جانب مبذول کرانے میں اہم تھا، صرف 25 فیصد کی سوچ تھی کہ یہ مقصد ان کےگاہکوں، صارفین، یا موکلین کاجانا پہچانا تھا۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ کاروباری ادارے اپنی حصہکی اطلاع گزاری کا بہتر کام کر سکتے ہیں اور معاشرے پر اپنی کلیدی سرگرمیوں کا اثر ڈال سکتے ہیں۔

دیلوئے ہزار سالہ نگاہ

ای او آئی یو سروے کے ساتھ ڈی ٹی ٹی ایل نے ایک ہزار سے زائد دیلوئے رکن اداروں کے ہزاریہ افراد (ادارے میں شمولیت اختیار کرنے والے وہ افراد جو 1981ء کے بعد پیدا ہوئے) کی رائے کا بھی تجزیہ کیا ، جس میں معاشرے پر کاروبار کے اثر کے حوالے سے خیالات پوچھے گئے۔ نصف سے زائد (52 فیصد) کا ماننا ہے کہ مستقبل میں کاروبار، معاشرے کے کسی بھی دوسرے شعبے کے مقابلے میں، معاشرے کو درپیش چیلنجز کو حل کرنے پر سب سے زیادہ اثرات مرتب کریں گے۔ مزید برآں 92 فیصد جواب دہندگان کا ماننا ہےکہ کاروبار کی کامیابی کا اندازہ صرف منافع سے نہیں لگانا چاہیے، اور تجویز دی کہ ایک ادارے کا “سماجی  مقصد” کلیدی ترجیح اور ہزاریہ نسل کی توقع ہے ۔

سالزبرگ نے گفتگو جاری رکھتے ہوئے کہا کہ “سی ای اوز کی آوازوں میں مستقبل کے کاروابری رہنماؤں کی ابھرتی ہوئی نسل بھی شامل ہو چکی ہے جو ذاتی ذمہ داری، سماجی ذمہ داری اور سماجی  ذمہ داری کو ایک مستقل خط کی صورت میں دیکھتے ہیں۔ نئے خیالات، حقیقی بصیرت، اور پرجوش تقریر کی حقیقی چاہ موجود ہے، اور اس تحقیق کے ساتھ ہم آج کے کاروباری رہنماؤں کو مقصد، اثر اور قیادت میں شامل کر رہے ہیں جس کی معاشرے میں کاروبار سے توقع کی جاتی ہے۔”

مزید معلومات اور سروے نتائج ملاحظہ کرنے کے لیے دیکھئے http://www.deloitte.com/business-society۔

سروے کے بارے میں

نتائج اکتوبر 2011ء میں 390 ایگزیکٹوز کے سروے کی بنیاد پر مرتب کیے گئے ہیں۔ جواب دینے والوں میں یورپ (33 فیصد)، شمالی امریکہ (31 فیصد) اورایشیا بحر الکاہل (24 فیصد) میں تقسیم تھے، جبکہ لاطینی امریکہ، مشرق وسطیٰ، اور افریقہ پر مشتمل باقی دنیا 12 فیصد شامل تھے۔ سیارٹی کی بنیاد پر 57 فیصد جواب دہندگان سی-لیول ایگزیکٹوز، بورڈ اراکین، نائب صدر، یا ڈائریکٹر تھے جبکہ بقیہ سینئر انتظامی عہدوں، کرداروں کے حامل تھے۔ مالیاتی خدمات جواب دینے والے کے بڑے حصے (22 فیصد) پر مشتمل تھی، جس کے بعد ٹیکنالوجی (12 فیصد)، پیشہ ورانہ خدمات (11 فیصد)، صحت عامہ اور ادویات سازی (8 فیصد)، اور ساخت گری (5 فیصد) شامل تھے، جبکہ اضافی جواب صنعتوں کی وسیع رینج میں سے آئے۔ تقریباً 74 فیصد جواب دہندگان نے ایسے اداروں کی نمائندگی کی جو 500 ملین امریکی ڈالرز سے زائد کی سالانہ آمدنی رکھتے تھے، جس میں سے 27 فیصد 10 ارب امریکی ڈالرز سے زائد کی آمدنی کے حامل تھے۔

دیلوئے کے بارے میں

دیلوئے سے مراد برطانیہ کے نجی ادارے دیلوئے توش توماتسو لمیٹڈ سے متعلقہ اداروں میں کوئی ایک یا اس سے زائد اداروں  اور اُن کے رکن اداروں کا نیٹ ورک ہے، جن میں سے ہر قانونی طور پر علیحدہ اور آزاد ادارے کی حیثیت رکھتا ہے۔ دیلوئے توش توماتسو لمیٹڈ اور اُس کے رکن اداروں کے قانونی ڈھانچے کے حوالے سے مکمل تفصیلات کے لیے www.deloitte.com/about پر ملاحظہ کیجیے۔

دیلوئے مختلف صنعتوں سے تعلق رکھنے والے سرکاری و نجی صارفین کو آڈٹ، محصول، مشاورت اور مالیاتی مشاورت کی خدمات فراہم کرتا ہے۔ 150 سے زائد ممالک میں رکن اداروں کے ایک عالمی طور پر منسلک نیٹ ورک کے ساتھ دیلوئے عالمی معیار کی صلاحیتوں اور صارفین کے لیے اعلیٰ معیار کی خدمات کا تجربہ رکھتا ہے جو صارفین کو اپنے پیچیدہ کاروباری چیلنجز سے نمٹنے کے لیے درکار  عمیق مشاہدہ فراہم کر رہا ہے ۔ دیلوئے کے تقریبا ایک لاکھ 82 ہزار ماہرین معیار فضیلت بننے کے عہد سے وابستہ ہیں۔

ذریعہ: دیلوئے توش توماتسو لمیٹڈ

رابطہ: کرسٹائن سیلف، گلوبل کمیونی کیشنز،دیلوئے  توش توماتسو لمیٹڈ، ٹیلی فون: +1-212-492-4517، موبائل: +1-347-429-2891، cselph@deloitte.com؛ جیوتی چوپڑہ، گلوبل کمیونی کیشنز، دیلوئے  توش توماتسو لمیٹڈ، ٹیلی فون: +1-212-492-4086، موبائل: +1-609-216-1429، jychopra@deloitte.com؛ سیسیلیا کوکلے، ایم ڈبلیو ڈبلیو گروپ، ٹیلی فون: +1-201-964-2395، موبائل: +1-201-681-9886، ccoakley@mww.com